Formation continue

La formation continue est indispensable à la transformation  de l’administration publique. Son utilité se fera sentir de manière importante lors du déploiement des réformes.  Pour que cette formation réponde aux objectifs,  elle doit être obligatoire et sanctionnée. Aussi, est-il nécessaire d’en faire un levier important dans l’accompagnement des réformes et un élément essentiel dans la promotion et la notation des fonctionnaires. 
A cet effet, l’ENSA développe une offre de formation continue en résonance avec les dynamiques de transformation à l’échelle des administrations et de la fonction publique. L’offre  est en adéquation avec les objectifs de la stratégie nationale de la formation continue des fonctionnaires de l'Etat et de développement de leurs compétences et elle est structurée autour de trois ambitions :

Accompagner les réformes structurantes
L’offre de formation continue portera sur l’accompagnement de l’administration dans le déploiement  des grands chantiers de transformation, selon une approche globale et transversale (LOF, régionalisation avancée, ..).

Développer des formations de valorisation « des parcours » dans la fonction publique
L’ENSA promeut la vision d’une « formation continue obligatoire et sanctionnée » dans la promotion et l’évolution des carrières, à l’échelle de la fonction publique :

  • la formation à la prise de postes de responsabilité hiérarchique ou la promotion de grade (formation des chefs de service ou chefs de division sur la gestion des RH, la gestion budgétaire, communication et SI,…),
  • la formation des cadres destinée à des métiers de base de la gestion administrative ;
  • la formation/insertion au profit des fonctionnaires nouvellement recrutés ou ceux en situation de stage au cours de l'année qui précède la titularisation ;
  • la formation des formateurs.

Développer des formations, à partir d'un catalogue de formation 

  • formations de courte durée sur un certain nombre de thèmes relatifs au management public (conduite de changement, pilotage et aide à la décision,..), à la gestion publique et aux questions numériques,….;
  • formations de longue durée portant sur les mastères spécialisés et des masters en gestion publique.